工作服对于企业的重要性毋庸置疑。统一工服不仅能够便于企业管理,对企业形象进行正面展示,起到最直接的宣传效果。还能够提高企业的凝聚力,规范员工的行为。穿上工作服,就给员工一种心理暗示:该全心投入工作中了。
购买工作服的渠道有很多,网上、实体店、工厂定制等。而定制定做是能够最好满足企事业单位对工作服的各种需求。在成都定制工作服需要注意些什么呢?富生亚就这个问题进行一些分享。
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一、款式
工作服款式在选择上应该遵循以下几点:
1、长短款的选择
春秋冬季肯定选长款,夏季的话长短袖选择需要注意:按工作性质来看,动作幅度较大的工作,尽量选择长款,比如机械、建筑行业,避免弯腰露肉;动作幅度小的可选择短款,比如电子、文职等,穿着显整洁。夏季户外作业要尽量选择长袖的工作服,这样可以避免员工的皮肤晒伤。
2、颜色的选择
首先颜色要符合企业文化,在此基础上也要参考工作性质,多油污行业颜色尽量选深色,耐脏, 清洁度较高的行业尽量选浅色,显干净。
3、尺码的选择
工作服定做可以为特殊体型的人单独定制,但是每个人量体定制成本就过高,也没必要。只需要注意选尺码宽松可调节的工作服款式,要选背部带余量,衣服的下摆,工装裤的裤腰是可调松紧样式。好的工作服可以让同样身高的人,胖一点瘦一点穿起来都会很适合。
二、面料
工作服的面料种类繁多,不同的面料适合不同的需求,选择面料的时候要注意以下几点:
1、春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨;
2、夏季工作服的面料是否足够透气,吸湿排汗;
3、如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;
4、面料是否会起球;
5、面料是否褪色。6、甲醛含量是否符合标准。
三、辅料
对于工作服来说,辅料是最容易被忽略的,但是辅料也能很大程度上影响工作服的质量,好的工作服,面辅料、做工都要是优质的。举个列子说,一条YKK拉链性能是普通拉链的5倍,一副好的按扣开合10000一次不会有任何变化,好的衬布洗100次也不会变形。
如果一件工作服拉链三天两头坏,扣子用用就掉了,那么这件工作服无论用有多好的面料与做工都是没用的,带给员工的感受、展示给外界的形象都是不太好的。
四、售后服务
订购任何商品,售后服务都是必须要考虑的,主要参考以下几点:
1、工作服的质保时长,提供售后服务的期限;
2、企业后期补货的措施,对应方案与售后反应时间;
3、如有质保范围外的修补,如何处理等等。
成都有没有定做服装的
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